第1266章决定开除 (第2/2页)
在他们耳边响起：“怎么都不说话了？
不记得我了吗？
咱们刚刚才见过啊，你们的记性这么差的吗？”
“老板，对不起，是我们有眼无珠，不认得您！”
“是啊，老板，刚才我们有眼不识泰山，说错话了。
我们真不知道您是老板，失言冲撞了您。”
“老板，我们昏了头，说了胡话，您大人有大量，别和我们一般见识。”
林子阳听到这些人的话，顿时被气笑了。
他们根本没有悔过自己做错了，而是害怕了。
而且他们忏悔的，并不是工作上的懈怠和偷懒耍滑，而是对他的言语得罪。
这种干活态度有问题，思想层面也有问题的员工，林子阳不可能让他们留在厂子里，败坏厂子的风气。
林子阳看向这几人，冷笑道：“你们反省自身的错误，都没有落到实处。
呵呵，你们言语上对我不敬，这事儿微不足道。
你们最大的问题，是干活懈怠，并且丝毫没有认识到自己的工作态度不对。
靠裙带关系进来的，只会偷奸耍滑，没有为厂子创造任何收益，还沾沾自喜，实在可恶。
现在我喊你们过来，就是告诉你们，你们被开除了，这是你们的处分书，拿着去人事部，把工资结了，然后给我滚蛋！”
林子阳说着，把处分决定书扔给了他们。
看着林子阳扔来的开除决定书，这几个工人都吓得脸色煞白。
这年头工作可不好找，他们能进食品厂，还是托家里的亲戚关系帮忙，不然根本进不来。
普通人想进正规大厂，难度太大了，城里的工作名额太紧张了。
尤其是这两年，回城的知青越来越多了，到处都是大把失业青年，工作竞争压力越来越大。
他们一旦被食品厂开除了，只能和那些待业青年一样，蹲在家里啃老，再想弄一份好工作，难上加难。
面对这个处分，这几个员工心里都凉透了，十分后悔得罪林子阳。
早知道这样，在被林子阳训斥时，他们就该赶紧承认错误，并且改正的，指不定现在就不用被开除了。
“老板，我们真的知道错了，您再给我们一个机会吧！我们一定诚心改正，不会再犯这种错误了！”
“是啊，老板，好歹给我们一次改正的机会啊。”
“老板，我们固然做的不对，可不至于直接被开除吧？您就不能高抬贵手，给我们一次改过的机会吗？我们以后再也不会犯了！”
这几个员工都不想被开除，此时只能在林子阳面前求情，试图让林子阳心软，给他们一次改正的机会。
林子阳瞥了这几人一眼，不想给他们机会。
这几人的态度太恶劣，这样的人，骨子里就是坏的，不可能指望他们真的改正。
在思想态度上病入膏肓的人，根本没有留在厂子里的可能。
再者，林子阳这么做，也有杀鸡儆猴的意思。
往后厂子里不管是正常招进来的工人，还是靠关系进来的工人，都要老老实实干活。