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第712章 目标,新北大学

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    第712章 目标,新北大学 (第1/2页)

    启源集团最高权限开启以后,陆景淮的赋能网络彻底进入军事状态。

    临时处理器记录的二十多万个光点,同时变成红色。

    这些节点分散得很广。

    启源园区的地下受试者占据一部分。

    集团在各个安全区建立的培养基地里,也保存着数量庞大的克隆体与人造人。

    更多节点已经进入外界。

    他们作为强化人员加入运输队、护卫团与城市防卫体系,还有相当一部分通过军部合作进入各大战区。

    过去很长时间里,他们拥有不同身份。

    启源员工。

    集团护卫。

    普通受试者。

    接受过启源技术支持的军人。

    以及已经取得正式资格的极限战士。

    二级接管将所有身份压进同一道命令。

    【返回集群编制。】

    【接受启源集团统一指挥。】

    【夺回意识集群控制处理器。】

    前线最先出现变化。

    一名正在接受精神检查的强化战士突然挣脱束缚,转身攻击隔离设备。

    旁边几人同步行动,彼此间甚至用不着说话。

    他们突破医疗区以后,直接开启战术跃迁。

    其他基地也发生相同情况。

    被军队暂时看管的启源人员集体暴起。

    处于作战岗位的受控者开始退出防线。

    运输体系中的集群成员则修改物资路线,把装备、药剂和能量送往启源控制区域。

    克隆体和人造人从隐藏培养基地里成建制走出。

    他们穿着统一装备,动作整齐,精神频率完全一致。

    普通招募者混在队伍中。

    有些人脸上还保留着挣扎。

    有人在行进时不断用指甲掐破掌心,试图靠疼痛夺回身体。

    二级控制持续压制这些反应。

    队伍最终汇成一支规模惊人的集团军。

    二十万!

    这个数字出现在新北大学的分析会上,也出现在军部紧急统计中。

    过去分散在无数项目、基地与部队里的人员,如今共同服从孙晗宇。

    启源为这次集结准备得十分充分。

    集团合作项目附近都留有独立补给仓。

    强化人员使用的装备内置统一识别协议,队伍靠近以后便会自动开放武器权限。

    几座由启源参与建设的传送节点也切换成集团通道,将受控者从不同区域送往集结点。

    运输车、无人战斗平台和生物装甲随之启动。

    这些安排分散在日常合作中,单独看起来全都服务于前线效率。

    二十万节点同时接受命令以后,原有项目立刻拼成一套完整军事体系。

    军部派人阻止调动,却很难在短时间内分清谁仍拥有自我,谁已经进入二级接管。

    受控者身上还携带正规军籍和通行权限。

    部分前线指挥官选择封闭传送节点,另一些区域则在集群成员里应外合下迅速失守。

    启源集团军沿多条路线持续汇聚。

    新北大学地下实验区。

    孙教授带领研究团队检查临时处理器。

    学校已经解除废弃实验楼的封存,将原型【意识集群控制处理器】重新接通能源。

    两台设备的功能各有优势。

    林阳制作的临时版完全适配陆景淮赋能网络,保存着每个节点的位置、精神特征和链接结构。

    学校原型机拥有更强处理能力,可以同时梳理大规模集群意识,也能长期维持人格边界。

    将两者接在一起,二十万受控者就有机会恢复独立意识。

    “临时设备负责找到人。”

    孙教授站在原型机控制台前。

    “原型机负责保护他们。”

    “再利用陆景淮网络关闭赋能链接,就能把集群拆开。”

    王轻轻问道:“二级接管怎么办?”

    “处理器会识别统一指令。”

    “我们要把每个人的原生意识保护起来,再隔离前额叶遮蔽的影响。”

    孙教授调出模拟结果。

    “链接数量太大,整个过程需要稳定接入中心网络。”

    “启源也知道这一点。”

    校务安全系统在此刻发出提示。

    一份来自启源集团的正式函件进入新北大学。

    孙晗宇以集团负责人身份提出三项要求。

    交还那个什么,所谓的意识集群控制处理器。

    删

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